Phù hợp với: Doanh nghiệp dịch vụ, đơn vị B2B và đội ngũ cần một nơi giới thiệu năng lực có hệ thống.
Điều quan trọng trong trải nghiệm này.
01 / ĐỊNH HƯỚNG
Sắp xếp theo câu hỏi của khách hàng
Người truy cập cần biết bạn làm gì, phục vụ ai và vì sao phù hợp với họ. Trang chủ nên trả lời những câu hỏi này trước khi đi sâu vào lịch sử công ty. Mỗi dịch vụ có trang riêng với phạm vi và bước tiếp theo rõ ràng.
02 / ĐỊNH HƯỚNG
Năng lực có bằng chứng
Hình ảnh đội ngũ, quy trình và dự án nên đi kèm bối cảnh cụ thể. Chỉ sử dụng số liệu và nhận xét được xác nhận; khi chưa có case study, một quy trình minh bạch sẽ hữu ích hơn những tuyên bố chung chung.
03 / ĐỊNH HƯỚNG
Nội dung có thể phát triển
Cấu trúc trang dịch vụ, kiến thức và dự án giúp bổ sung nội dung theo thời gian. Phạm vi quản trị cần xác định từ đầu để người phụ trách biết phần nào có thể tự cập nhật và phần nào cần hỗ trợ kỹ thuật.
PHẠM VI ĐỂ CÙNG THỐNG NHẤT
Đầu ra rõ. Dễ phối hợp hơn.
Các hạng mục dưới đây là định hướng trao đổi, không phải gói tính năng đã mặc định bao gồm. Phạm vi và tiến độ được xác nhận trước khi triển khai.
Sitemap theo nhóm dịch vụThiết kế trang chủ & trang nội dungĐiểm liên hệ và CTA theo ngữ cảnhMetadata và cấu trúc URL
Chuẩn bị để bắt đầu.
Chia sẻ mục tiêu, nội dung hiện có và những tính năng ưu tiên. Digovia sẽ cùng bạn xác định cấu trúc cần thiết, phần có thể triển khai trước và các yêu cầu cần làm rõ.